دولت بریتانیا از تاریخ ۹ آوریل ۲۰۲۴ تغییرات مهمی را در قوانین مهاجرتی خود اعمال کرده است. این تغییرات بر کارگران بخش مراقبت (Care Workers)، نیروهای ماهر (Skilled Workers) و دانشجویان بین‌المللی که قصد دریافت پذیرش تحصیلی انگلیس دارند، تأثیر مستقیم خواهد داشت. هدف اصلی این تصمیمات، جلوگیری از سوءاستفاده از سیستم ویزا، افزایش حقوق منصفانه و تضمین استخدام عادلانه برای ساکنان بریتانیاست.

در این مقاله، به بررسی کامل تغییرات جدید ویزای انگلستان می‌پردازیم.

✅ اولویت استخدام داخلی در بخش مراقبت

یکی از مهم‌ترین تغییرات که بر موضوع مهاجرت انگلیس و علاقه مندان به این حوزه نیز تاثیر گذار این است که طبق آن کارفرمایان ملزم هستند که در بخش خدمات مراقبتی در انگلستان، می بایست کارگران مقیم بریتانیا را در اولویت قرار بدهند. بر اساس قانون جدید:

  • کارفرمایان باید قبل از جذب نیرو از خارج از کشور، تلاش واقعی برای استخدام از داخل انگلستان انجام دهند.
  • در صورتی که گزینه مناسبی در داخل پیدا نشود، می‌توانند نسبت به اسپانسر کردن نیروی خارجی اقدام کنند.
  • این تصمیم در راستای مبارزه با سوءاستفاده از ویزای کاری و افزایش کیفیت خدمات مراقبتی اتخاذ شده است.

📌 از جولای ۲۰۲۲، بیش از ۴۷۰ مجوز اسپانسرینگ در بخش مراقبت لغو شده و حدود ۳۹,۰۰۰ نیروی کار تحت تأثیر قرار گرفته‌اند.

❌ ممنوعیت دریافت هزینه اسپانسرینگ از کارگران خارجی

در راستای حمایت از حقوق کارگران بین‌المللی، دولت بریتانیا دریافت هرگونه هزینه برای اسپانسرینگ از سوی کارفرما را ممنوع کرده است.

  • بسیاری از کارگران خارجی در گذشته مجبور به پرداخت مبالغ سنگین برای دریافت ویزای کاری بودند.
  • این قانون جدید، کارفرمایان را از تحمیل هزینه‌های اضافی به کارکنان منع کرده و با هرگونه استثمار مالی برخورد می‌کند.

💷 افزایش حداقل حقوق ویزای نیروی کار ماهر (Skilled Worker Visa)

در اقدامی دیگر، حداقل حقوق لازم برای دریافت ویزای کارگران ماهر افزایش یافته است:

  • پیش از این: £23,200 در سال (معادل £11.90 در ساعت)
  • از ۹ آوریل ۲۰۲۴: £25,000 در سال (معادل £12.82 در ساعت)

این افزایش حقوق بر اساس داده‌های دفتر آمار ملی بریتانیا (ONS) تنظیم شده و هدف آن تضمین دستمزد عادلانه برای نیروی کار خارجی است.

🏥 افزایش حقوق در مشاغل حوزه سلامت و آموزش

مشاغلی مانند پزشکان، پرستاران، معلمان و سایر متخصصان حوزه سلامت نیز از این اصلاحات بی‌نصیب نمانده‌اند:

  • حقوق پایه برای این مشاغل بر اساس جدیدترین مقیاس‌های حقوقی ملی بریتانیا تنظیم شده است.
  • این تغییر با هدف جذب و حفظ نیروهای متخصص در بخش‌های حیاتی کشور اعمال شده است.

🎓 سخت‌گیری در صدور ویزای دانشجویی کوتاه‌مدت

دولت بریتانیا اعلام کرده که قوانین مربوط به ویزاهای دانشجویی کوتاه‌مدت (مخصوص دوره‌های زبان انگلیسی بین ۶ تا ۱۱ ماه) را سخت‌گیرانه‌تر اجرا خواهد کرد.

  • نگرانی‌ها از سوءاستفاده برخی افراد از این نوع ویزا باعث شده تا فرایند نظارت تشدید شود.
  • متقاضیان باید نیت واقعی برای تحصیل داشته باشند و از استفاده‌های غیرمجاز از این مسیر خودداری کنند.

بیشتر بخوانید: ویزای فارغ التحصیلی انگلیس

جمع‌بندی: مهاجرت به انگلستان در ۲۰۲۴ سخت‌تر اما منصفانه‌تر

تغییرات جدید در قوانین مهاجرتی بریتانیا در سال ۲۰۲۴ نشان می‌دهند که دولت این کشور در پی تنظیم بازار کار، حمایت از نیروی داخلی و جلوگیری از سوءاستفاده‌های مهاجرتی است. این اصلاحات اگرچه شرایط ورود به بازار کار بریتانیا را سخت‌تر کرده‌اند، اما در عین حال با هدف ایجاد شرایط کاری بهتر و شفاف‌تر برای نیروی کار خارجی طراحی شده‌اند.